El Consejo de Administración de Itaipú se reúne hoy en Curitiba, Brasil, para decidir si ratifica o no la resolución del Directorio Ejecutivo Paraguayo de la entidad por la que se modificó el reglamento para la jubilación. Pretenden bajar de diez a tres los años de aporte para el retiro ordinario. Consejeros de la Caja de Jubilaciones y funcionarios de la binacional piden que se rechace.
Durante la sesión ordinaria de hoy, el Consejo de Administración de Itaipú decidirá si acepta o rechaza la resolución del Directorio Ejecutivo Paraguayo aprobada en sesión del 8 de marzo pasado, por la que se establecen nuevos reglamentos para la jubilación.
En la propuesta de los directores se baja de diez a tres los años el tiempo de aporte a la Caja de Jubilaciones de la entidad (Cajubi) como requisito para acceder a la jubilación ordinaria. Los directores crearon la figura de “Beneficio Proporcional Diferido”, y aseguran que el objetivo es beneficiar a unos 700 funcionarios que ingresaron en estos últimos años a la entidad.
Señalan que los trabajadores que eventualmente queden fuera de Itaipú podrán dejar congelado su aporte hasta cumplir la edad requerida, que es 60 años, para acceder a la jubilación ordinaria.
La resolución además establece que “los tres años” regirán solo para los empleados que tienen contrato vigente al momento de entrada en vigencia. Los que ingresen posteriormente tendrán que aportar 10 años como mínimo si quieren jubilarse.
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