Cervepar fue distinguida con el Sello a la Excelencia Inclusiva – Empresa IN, máximo reconocimiento que otorgan la Fundación Saraki y la Red SUMMA a las organizaciones que demuestran una gestión integral en inclusión y accesibilidad para personas con discapacidad. El Sello a la Excelencia Inclusiva se consigue luego de superar, con al menos un 80 % de cumplimiento, las cinco categorías que conforman la ruta de “Empresa IN”: Cadena de Valor, Accesibilidad, Recursos Humanos, Comunidad y Comunicación. Acerca de los Sellos SUMMA Los sellos SUMMA –conocidos como “Empresa IN”– son otorgados por la Fundación Saraki y la Red SUMMA a organizaciones que acreditan buenas prácticas en inclusión y accesibilidad.
Con este reconocimiento, Cervepar se convierte en la primera multinacional del país en alcanzar la distinción “Empresa IN”.
Cervepar fue distinguida con el Sello a la Excelencia Inclusiva – Empresa IN, máximo reconocimiento que otorgan la Fundación Saraki y la Red SUMMA a las organizaciones que demuestran una gestión integral en inclusión y accesibilidad para personas con discapacidad. Con esta certificación, la compañía se convierte en la primera multinacional en Paraguay en alcanzar dicho estándar, sumándose a otras empresas como Casa Rica, Sueñolar, Idesa y Plub.
El Sello a la Excelencia Inclusiva se consigue luego de superar, con al menos un 80 % de cumplimiento, las cinco categorías que conforman la ruta de “Empresa IN”: Cadena de Valor, Accesibilidad, Recursos Humanos, Comunidad y Comunicación. Cada etapa evalúa políticas, procesos y resultados que promueven la participación plena de personas con discapacidad tanto dentro de la organización como en su entorno.
Siguiendo su compromiso con la inclusión, Cervepar ha recorrido un camino de avances sostenidos que consolidan su visión integradora. En 2021 dio su primer paso al obtener la certificación “Amiga de la Inclusión”; al año siguiente, elevó la apuesta al conquistar los sellos de Accesibilidad en 3 Sites, Comunidad y Recursos Humanos. La ruta continuó en 2023, cuando la compañía sumó el sello de Comunicación y renovó tanto el de Recursos Humanos como el de Amiga de la Inclusión, reafirmando la solidez de sus políticas internas. Finalmente, en 2024, alcanzó el sello de Cadena de Valor y revalidó...
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