La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, mantuvo una reunión con el director de la División de Desarrollo Social de la CEPAL, Alberto Arenas de Mesa, para avanzar en la implementación del proyecto “Inclusión laboral para enfrentar el cambio climático y sus impactos en el futuro del trabajo en América Latina y el Caribe”, impulsado por el organismo de las Naciones Unidas.
Para Paraguay, representa una oportunidad estratégica para generar datos que permitan estimar cuántos empleos podrían transitar desde la informalidad hacia la formalidad, y cómo esta transición puede contribuir a reducir la pobreza y la desigualdad en el país.
El proyecto contempla además la elaboración de políticas activas de empleo con base en evidencia, la identificación de sectores con potencial de empleo verde y el fortalecimiento de las capacidades institucionales en materia de fiscalización, control y uso de tecnología para el monitoreo del mercado laboral.
La cooperación técnica con la CEPAL permitirá al país diseñar e implementar políticas laborales más sostenibles, inclusivas y alineadas con los desafíos actuales del desarrollo.
Acompañaron a la titular del MTESS en la reunión, los responsables de las direcciones de Planificación, de Observatorio Laboral y de Capacitación, en tanto por la CEPAL también estuvo presente Andrés Espejo, de la División de Desarrollo Social.
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