Detalles by ADN Digital on 03 Enero 2016 in ECONOMÍA En el segundo no vulnerable, hubo un aumento de la tasa de informalidad de la población sin ninguna instrucción y se mantuvo la tasa de informalidad de la población más educada (con más de trece años de estudio)”
ASUNCIÓN.- La informalidad en el mercado laboral paraguayo, desde la perspectiva de acceso a la seguridad social, es considerablemente elevada y en la última década no existen cambios muy significativos, hasta el 2014, que la administración Horacio Cartes echó mano a nuevos proyectos que obliguen a las empresas a transparentar la relación obrero-patronal y reacondicionamiento en la Subsecretaría de Estado de Tributación (SET) con el pago de sus impuestos.
Paralelamente existen planes de incorporar a mano de obra subocupada al torrente formal; pues en este sector es donde abundan trabajadores sin protección formal.
El Observatorio Laboral del Ministerio del Trabajo visualiza que el sistema de seguridad no favorece a los más vulnerables, en ese sentido la informalidad evolucionó de manera diferenciada entre diversos segmentos de la población, destacándose varios resultados: leve reducción de la informalidad de la población vulnerable, se mantuvo o hubo un aumento de la informalidad de grupos vulnerables y aumento de la formalización de la población no vulnerable.
El ministerio de Industria y Comercio y el Ministerio del Trabajo desarrollan, desde el 2014, un plan que exija a las nuevas pequeñas y medianas empresas sometan sus planillas laborales a un estricto control del Instituto de Previsión Social (IPS) como una suerte de requisito para su apertura.
Leer la nota completa en ADN Digital
