Marina Salinas, coordinadora del Programa de Apoyo a la Inserción Laboral (PAIL), del Ministerio de Trabajo, comentó que actualmente la plataforma está en proceso de carga de datos y en mayo comenzaría las visitas a las empresas para presentarles esta plataforma de inteligencia artificial.
Se trata de un software de origen suizo que hace un cotejamiento de las habilidades y capacidades (matching) del postulante con lo que requiere las empresas.
“Cuanto más habilidades, experiencias laborales y capacidades tenga, cuanto más datos carguen a su perfil, el postulante tendrá mayor porcentaje para coincidir con más puestos laborales”, explicó.
Salinas comentó que los beneficios de esta plataforma son las de tener todas las ofertas de trabajo, los buscadores de empleo y todo lo relacionado con el mercado laboral.
Leer la nota completa en Diario UltimaHora
