(Por BR) Penguin Group ofrece beneficios específicos como una fuente de energía limpia y renovable, distribución constante y segura de energía y servicios de cloud computing flexibles y escalables, respaldados por un equipo técnico disponible las 24 horas del día. En ese sentido, Björn Schmidtke, CEO y fundador, señaló que el objetivo principal de la empresa es transformar la energía en potencial humano, aprovechando recursos como la energía eléctrica.
Penguin Group está compuesta por: Penguin Infra, dedicada a la computación de alto rendimiento (HPC por sus siglas en inglés) y a data center de energía limpia; Penguin Academy, que toma la programación y codificación como escuela de pensamiento, capacitación y empoderamiento; y Penguin Lab, dedicada al desarrollo de software.
¿Cuál es el principal desafío que encuentra al estar al frente de Penguin?
Estar al frente de Penguin Group es un desafío significativo en la gestión de un equipo diverso y multicultural, destacando el talento y compromiso de cada miembro. La construcción de una cultura organizacional sólida se presenta como una prioridad, aprovechando la diversidad para fomentar el crecimiento y la innovación. El liderazgo resalta la importancia de la resiliencia y la inteligencia emocional para armonizar las diferencias y alinearlas hacia objetivos comunes, lo que contribuyó al destaque y posicionamiento de la compañía en el rubro a nivel regional y a consolidarnos como líderes...
Penguin Group tiene como objetivo principal transformar la energía en potencial humano, integrando las empresas y aliados para aprovechar la energía eléctrica de nuestra propia subestación en Hernandarias, que tiene una capacidad de 160 MW y alimentar nuestro data center, sosteniendo así las operaciones tecnológicas y servicios. Además, buscamos ser un agente transformador en la sociedad, utilizando los recursos humanos y la capacidad energética del país. Esto implica no solo la generación eficiente de energía, sino también el desarrollo del talento local a través de Penguin Academy,...
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