El Presidente de la República, Santiago Peña, explicó el motivo principal de por qué estableció el reajuste del salario mínimo del 5% para los trabajadores que se desempeñan en el sector formal del país, lo que generó el descontento de los empleadores, y si bien cedió a la presión de las centrales obreras, estas expresaron su insatisfacción por el bajo porcentaje.
Así respondió Santiago Peña a los empresarios ante cuestionamientos por el salario mínimo
legal para los trabajadores del sector privado y formal, mediante el Decreto N° 6225, con lo que el sueldo mínimo mensual asciende a G. 3.044.000 y el jornal mínimo a G. 117.077 y entrará en vigencia a partir del 1 de julio de 2026.
El mandatario tomó la decisión de duplicar el porcentaje correspondiente a la inflación interanual que según el Banco Central del Paraguay (BCP) es del 2,4%, ya que consideró que el ajuste técnico original era muy bajo para la clase trabajadora, la cual pedía un reajuste del 20%, por lo que calificaron de estafa lo decidido por el mandatario, decisión que también fue objetada por el sector empresarial.
Hoy, durante una entrevista a la salida del Archivo Nacional donde se conmemoró los 34 años de la jura de la Constitución Nacional, reconoció que el sistema de ajuste del salario mínimo es una medida imperfecta.
Leer la nota completa en Diario ABC
