Jacqueline Torres - @Jtorresfranco Paraguay se caracteriza por tener en gran parte empresas familiares. Estas se enfrentan a varios desafíos, entre ellos sobrevivir a la segunda o tercera generación ya que generalmente tienen problemas a la hora del traspaso de poderes y del funcionamiento de ne
Paraguay se caracteriza por tener en gran parte empresas familiares. Estas se enfrentan a varios desafíos, entre ellos sobrevivir a la segunda o tercera generación ya que generalmente tienen problemas a la hora del traspaso de poderes y del funcionamiento de negocio, a causa de los lazos parentales.
Inter Express con 63 años en el mercado es un ejemplo de permanencia y crecimiento. Ronald Birks, director ejecutivo de la compañía, comentó que existen varios secretos para permanecer en el tiempo. El primer aspecto es trabajar en un protocolo familiar de modo a organizar el negocio. “Esto se hace a medida de cada empresa ya que los miembros de la familia especifican cómo quieren que se maneje todo”, detalló.
Comentó que su padre tuvo muy presente este problema, por lo que tanto él como los hijos se capacitaron profundamente en empresas familiares, además de contratar varias consultorías para afrontar este desafío.
Al igual que muchos Birks pensaba que por ser miembro de la familia uno tenía la puerta libre para ingresar a trabajar a la compañía pero las capacitaciones le respondieron lo contrario. “Si un familiar desea ingresar al negocio debe contar con un buen perfil, tiene que prepararse. En nuestro caso dijimos que es importante que tenga experiencia en una empresa no familiar, que realice sus estudios universitarios y que después entre a trabajar acá”, manifestó.
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