Hidrovias do Brasil ocupa el séptimo puesto en el ranking Great Place to Work®.
La evolución del método de trabajo habla a claras cuando una empresa se interesa en lograr que sus colaboradores tengan un excelente ambiente para desarrollar sus labores y llegar así a todos los objetivos propuestos mediante un plan ya establecido de antemano.
Hidrovias do Brasil es una de las empresas que se acoge a los condicionamientos requeridos por Great Place to Work® y en base ello, ocupa el séptimo puesto en el ranking de empresas más destacadas por esas prácticas. A criterio de Víctor Bareiro, gerente de Recursos Humanos Paraguay – Uruguay de la firma, la empresa tiene el deseo de ser la pionera en aplicar un formato híbrido para los colaboradores, valorando la autonomía, la calidad de vida y el equilibrio entre la vida personal y profesional, sin perder la excelencia en las operaciones.
“El trabajo remoto es un deseo del mercado laboral en este momento y nuestra misión es diseñar el mejor formato para nuestra realidad”, explicó Víctor.
Víctor Bareiro, gerente de Recursos Humanos Paraguay- Uruguay. Foto: Christian Meza.
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