Adecuar condiciones laborales y horarios, proveer gratuitamente equipos de protección y evaluar postergación de determinadas actividades son algunas de las recomendaciones del Mtess para la protección de la salud de los trabajadores en los días de intenso frío anunciados por la Dirección de Meteorología. El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) recomendó a los empleadores tomar […]
Adecuar condiciones laborales y horarios, proveer gratuitamente equipos de protección y evaluar postergación de determinadas actividades son algunas de las recomendaciones del Mtess para la protección de la salud de los trabajadores en los días de intenso frío anunciados por la Dirección de Meteorología.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) recomendó a los empleadores tomar todas las medidas necesarias para preservar la buena salud de los trabajadores que se desempeñan en condiciones climáticas adversas en los días de intenso frío que fueron pronosticados por la Dirección de Meteorología e Hidrología (DMH).
A través de un boletín de la Dirección de Salud y Seguridad Ocupacional, la cartera sugirió la adecuación de condiciones de ambiente de trabajo, con sistemas de calefacción seguros, y evitando el uso del brasero. Para los casos de ambientes abiertos o semidescubiertos, instaron a implementar barreras contra el viento y también disponer de zonas de descanso climatizadas.
El Mtess recomendó incluso a la organización y modificación de la jornada laboral para evitar la exposición en los horarios de menor temperatura en el día. Además, promovió la capacitación y sensibilización de los grupos de trabajadores sobre los riesgos del trabajo en condiciones climáticas adversas, como los signos de alerta y las acciones preventivas.
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