Andrés Silva (44) tiene una larga trayectoria como consultor, acompañando a líderes de diferentes sectores. En esta nota nos habla sobre el nuevo liderazgo y la necesidad de integrar equipos de trabajo. El experto asegura que “todos podemos prepararnos para ser líderes”
Andrés Silva Chaves es paraguayo, nacido y criado en Asunción, aunque ahora reside en Surubi’i (Mariano Roque Alonso). Es padre de 4 hijos, una nena y 3 varones; está casado desde hace 16 años con la arquitecta Victoria Holler. Exalumno del Colegio Internacional, ha hecho carrera como emprendedor, pero también como consultor y facilitador de proceso de cambio en sistemas organizacionales.
Es socio fundador de las consultoras OKARA, ARCA y de la empresa gastronómica Pireka (El Mundo del Asado). Fue director ejecutivo -durante 14 años- de la Fundación Teletón. Integra el Equipo Nacional de Estrategia País (ENEP). Su propósito, dice, es guiar a las personas y organizaciones a que alcancen su máximo potencial.
- Hoy día abundan los cursos para crear líderes. A la afirmación de que el líder nace se le ha agregado que, además, se hace.
-Yo creo que nadie puede enseñar a otra persona a ser líder. El liderazgo es un fenómeno complejo en el que intervienen muchas variables que no se pueden controlar. Lo que sí podemos hacer es generar condiciones para que las personas participen de procesos de aprendizaje que les permitan desarrollar habilidades, adoptar métodos y herramientas que son útiles en el ejercicio del liderazgo.
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