Personas mayores de 30 años buscan reinsertarse o mejorar su situación laboral, priorizando estabilidad y seguridad social.
Adultos con experiencia lideran la demanda laboral en Encarnación
En las últimas jornadas de captación de talento en la capital de Itapúa y zonas aledañas, se ha vuelto evidente un cambio en el perfil del buscador de empleo.
Ya no se trata solo de jóvenes en busca de su primera oportunidad; ahora, una gran cantidad de personas que superan los 30 años se vuelca a las ferias y oficinas de recursos humanos con el objetivo de reinsertarse o mejorar su situación actual.
Este fenómeno es palpable en las largas filas de postulantes, donde la madurez y la experiencia acumulada son el común denominador. A diferencia de otros sectores, este grupo no solo busca un ingreso, sino que prioriza la estabilidad y los beneficios de la seguridad social.
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