Por Benjamín Livieres Plano Perdiodista En el curso de los próximos días, el Congreso de la Nación tratará el proyecto del Poder Ejecutivo por el cual el salario mínimo se ajustará de manera automática todos los años, en el mes de junio, adecuándolo a la inflación que se haya acumulado hasta ese momento. Lo que... Leer Más
En el curso de los próximos días, el Congreso de la Nación tratará el proyecto del Poder Ejecutivo por el cual el salario mínimo se ajustará de manera automática todos los años, en el mes de junio, adecuándolo a la inflación que se haya acumulado hasta ese momento.
Lo que para cualquiera sería una cuestión de justicia social elemental, que le dirá “adiós” a la carrera entre salarios e inflación, en la que históricamente ganó el segundo en detrimento del primero, no lo es sin embargo para empresarios y economistas funcionales a sus intereses, que lanzaron una “cruzada” para evitar que se sancione la normativa de referencia, con los mismos argumentos falsos e insostenibles de siempre.
El primero de ellos, al que recurren con mayor insistencia, es que el ajuste salarial genera inflación, que esto perjudica a toda la población y tiene efectos nocivos sobre la economía. Para refutarla basta recurrir a las estadísticas, ya que el último reajuste del mínimo se produjo en el mes de abril del 2014 y la inflación acumulada de entonces a esta parte, 2 años y 5 meses después, es de solo el 7,2%.
El segundo, que provoca desempleo, un antiguo “cháke” para justificar el congelamiento de los sueldos, lo cual tampoco es cierto. Prueba de ello es que, según datos de la Secretaría Técnica de Planificación, el desempleo absoluto se mantuvo en el orden del 5,5% y 5,8% los años 2014 y 2015, las tasas más bajas de los últimos 10 años, mientras que la subocupación, es decir la que abarca a aquellos que trabajan menos de 30 horas semanales, se redujo de 213.000 a 182.000 personas en el mismo período. Y el tercero, que muchos trabajadores ni siquiera perciben el básico, cuando lo que corresponde...
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