5 formas en que líderes pueden crear una cultura de confianza en el trabajo

Aprender a generar confianza con los empleados puede mejorar la productividad, el compromiso y la confianza. No siempre puede controlar el nivel de confianza de su organización, pero ciertamente puede influir en él generando confianza en su entorno laboral inmediato. Generar confianza con los empleados en una unidad más pequeña donde tiene más control ayuda a propagar la confianza en la organización más grande. Generar confianza con los empleados es clave para vencer a la competencia, sin mencionar el aumento de la retención de empleados. Usted construye y mantiene relaciones de confianza y una cultura de confianza en su lugar de trabajo paso a paso a través de cada acción que realiza y cada interacción que tiene con sus compañeros de trabajo y empleados. Hágase estas preguntas para evaluar su comportamiento personal y aprender a crear conciencia sobre las prácticas diarias que fomentan una cultura de confianza en su lugar de trabajo. Vale la pena esforzarse por generar confianza porque una vez que se pierde la confianza, puede ser muy difícil recuperarla. ...[Leer más]