El Jefe de la División Psicolaboral del MOPC, Diego Moras, señaló hoy que se realizó el test de conocimientos a los 105 postulantes de los 110 que se presentaron para participar del “Concurso de Ingenieros”. El primer grupo de 60 seleccionados será capacitado de marzo a diciembre de 2017 y un segundo grupo -también de... Leer Más
El Jefe de la División Psicolaboral del MOPC, Diego Moras, señaló hoy que se realizó el test de conocimientos a los 105 postulantes de los 110 que se presentaron para participar del “Concurso de Ingenieros”.
El primer grupo de 60 seleccionados será capacitado de marzo a diciembre de 2017 y un segundo grupo -también de 60 ingenieros- lo hará en el 2018. El salario básico ofrecido tras la incorporación es de G 9.500.000.
“Estamos en la que sería la realización del test de conocimientos referentes a la Ley N°1626 De la Función Pública, misión y visión del MOPC, preguntas específicas del área de ingeniería, idioma guaraní y portugués”, informó.
Refirió que recibieron unas 110 carpetas en total, de las cuales quedaron 105 ya que las otras 5 restantes no contaban con todos los documentos requeridos, motivo por el cual no fueron admitidas.
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