10 consejos para que tu CV tenga impacto

Tu currículo es tu carta de presentación, es el instrumento que permite al seleccionador clasificar entre los postulantes a los candidatos que reúnen el perfil para determinado cargo. No hagas tu currículo en el cuerpo del email, envíalo como archivo adjunto, pues el seleccionador clasifica los currículos en carpetas donde identifica por cargo o perfil, si escribís en el correo, probablemente no se tome la molestia de abrir un archivo en blanco, traspasar allí tus datos y grabar un nuevo archivo con tu nombre. En caso de que estes enviando tu currículo de manera general, entonces podrías colocar para que cargos o áreas te estás postulando, por ejemplo: Postulación secretaria. Datos reales y comprobables: Todo lo que expreses o detalles en tu currículo debe poder ser verificable, como los estudios o experiencias, así también los idiomas o los programas informáticos que utilizas. Pero en tu currículo podrías colocar al pie de tu currículo un asterisco diciendo: *Certificados y documentos a disposición del interesado. Referencias: Se estima conveniente colocar 3 referencias personales y 3 referencias laborales. Las referencias laborales deben ser de personas que tuvieran un cargo superior al postulante y que hayan trabajado teniéndolo a su cargo jerárquicamente. ...[Leer más]