En comunicación con nuestro medio, el viceministro de Trabajo, César Segovia, habló sobre el aguinaldo y despejó dudas frecuentes de los trabajadores. Detalló quiénes tienen derecho a este beneficio, la forma de cálculo y el plazo establecido por la ley para su pago. Remarcó además la importancia de que los empleadores cumplan con esta obligación. […]
En comunicación con nuestro medio, el viceministro de Trabajo, César Segovia, habló sobre el aguinaldo y despejó dudas frecuentes de los trabajadores. Detalló quiénes tienen derecho a este beneficio, la forma de cálculo y el plazo establecido por la ley para su pago. Remarcó además la importancia de que los empleadores cumplan con esta obligación.
El viceministro de Trabajo, César Segovia, explicó que el aguinaldo corresponde a todos los trabajadores del sector público y privado que hayan prestado servicios durante el año, independientemente de la modalidad de contrato. Señaló que el monto se calcula en base al promedio de los salarios percibidos a lo largo del año y debe abonarse de manera proporcional en caso de no haberse trabajado los doce meses completos. Asimismo, recordó que el aguinaldo debe ser pagado antes del 31 de diciembre, conforme a lo establecido en la legislación laboral vigente. Indicó que el Ministerio de Trabajo...
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