Una vacante en la cima de Goldman abre la puerta a la nueva generación | La Nación

Michael J. de la Merced Goldman Sachs promovió una nueva generación de ejecutivos el 14 de diciembre, cuando Gary D. Cohn, ejecutivo número 2 por mucho tiempo, abandonó el banco de Wall Street para incorporarse al próximo gobierno del presidente electo Donald Trump. Para reemplazar a Cohn como presidente y como director de operaciones, Goldman... Leer Más

Goldman Sachs promovió una nueva generación de ejecutivos el 14 de diciembre, cuando Gary D. Cohn, ejecutivo número 2 por mucho tiempo, abandonó el banco de Wall Street para incorporarse al próximo gobierno del presidente electo Donald Trump.

Para reemplazar a Cohn como presidente y como director de operaciones, Goldman echó mano de dos altos ejecutivos, David M. Solomon y Harvey M. Schwartz. Los dos compartirán el cargo como jefes conjuntos, y será la primera vez desde hace siete años que Goldman tenga esa estructura para su segundo al mando.

Además, seleccionó a R. Martín Chávez, su director de información, para suceder a Schwartz como director financiero de la firma en abril. Chávez, que fungirá como subdirector financiero hasta entonces, será uno de los ejecutivos latinos y gais de más alto rango en Wall Street.

Ellos tres, junto con otros dos ejecutivos que también fueron promovidos, representan a un nuevo grupo de posibles sucesores del actual presidente y director general de Goldman, Lloyd C. Blankfein. Él asumió el máximo puesto del banco hace diez años, cuando su predecesor, Henry M. Paulson Jr., dejó el cargo para irse a la secretaría de la Tesorería en el gobierno de George W. Bush. Blankfein, de 62 años de edad, ha mostrado poca inclinación a abandonar su puesto.