“Gastamos mucho dinero, pero es la valoración que tenemos por nuestros recursos humanos”. Así definió el presidente de una empresa financiera la decisión de enviar […]
“Gastamos mucho dinero, pero es la valoración que tenemos por nuestros recursos humanos”. Así definió el presidente de una empresa financiera la decisión de enviar a sus empleados mayores de 40 años a vacunarse contra el COVID a Estados Unidos.
La firma Grupo Gaman, con 150 mil clientes y una proyección de facturar este año cerca de mil millones de pesos, quiso proteger del coronavirus a su capital humano y asumiendo el costo económico que representaba ya envió a cinco grupos de empleados de más de 40 años y con no menos 3 años de antigüedad en la empresa a Miami y Houston para que recibieran la vacuna contra el COVID que en el país todadvía no está disponible para ese
grupo en caso de no ser considerado de riesgo por alguna comorbilidad.
“Lo vimos como comprar un seguro de vida para la gente”, explicó Juan Manuel Manganaro, titular del Grupo Gaman, con sedes en el centro de la Ciudad de Buenos Aires y en San Isidro, que durante la pandemia se expandió y actualmente tiene 155 empleados, a los que les viene pagando un bono.
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