Uno de los principales desafíos para los líderes en tiempos de pandemia, es establecer un relacionamiento cercano con sus clientes, potenciales clientes y otros grupos de interés. CONSTRUYE Y PROTEGE TU REPUTACIÓN USANDO HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN Tu reputación frente a tus colaboradores está estrechamente ligada al relacionamiento y comunicación con ellos. Este relacionamiento forma una pieza clave en la cultura organizacional, que a su vez es uno de los componentes más importantes en una reputación corporativa sólida.
Uno de los principales desafíos para los líderes en tiempos de pandemia, es establecer un relacionamiento cercano con sus clientes, potenciales clientes y otros grupos de interés. Sin embargo esta necesidad de distanciarnos afectó incluso más a un grupo fundamental, los colaboradores.
Por ello, en este breve articulo te damos tres consejos de cómo mejorar la comunicación y por ende, el relacionamiento con tus colaboradores en épocas de distanciamiento social.
La agenda en las llamadas virtuales, por lo general, se centra en los pendientes y avances de la oficina.
Recomendación: a esta agenda agregar una ronda de status check donde cada colaborador en la llamada, deba comentar en menos de un minuto lo mejor y lo más desafiante que le sucedió en esos días, en el ámbito personal.
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