Es en este punto donde se da ese conflicto que es hoy día mas notorio que nunca, pero, en resumen, es una realidad que hoy día las nuevas generaciones no brindan la misma lealtad en diferentes sectores laborales que generaciones de antes. No se puede olvidar el hecho de que las nuevas generaciones valoran más el equilibrio entre el trabajo y la vida personal o familiar, si un empleo no cumple con ciertas condiciones, no dudaran en buscar nuevas opciones. Para amortiguar un poco mas este choque, se necesitaría primero por parte de las generaciones anteriores, aceptar la nueva norma, como dice la penúltima pagina del libro de Soy leyenda, de Richard Matheson… “La normalidad es un concepto mayoritario.
La palabra lealtad se puede definir como la actitud de dedicación y compromiso hacia
una persona o grupo. Implica detalles como la confianza y el apoyo mutuo donde es
una norma el defender y hasta expandir los intereses comunes como cultivar valores
El choque generacional es sin duda un tema complejo que básicamente se trata
Leer la nota completa en El Independiente
