La transformación digital en Paraguay avanza lentamente y enfrenta importantes desafíos en el sector de las mipymes. Según el consultor Alberto Duarte, el principal problema no es la tecnología en sí, sino la falta de planificación, capacitación y cultura digital dentro de las empresas. En ese contexto, advierte que digitalizar no es una opción, sino una necesidad urgente para mejorar la competitividad y la supervivencia de los negocios en un entorno cada vez más exigente.
La transformación digital en Paraguay avanza, pero aún enfrenta importantes desafíos estructurales, especialmente en el sector de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), que representan el 98% del tejido empresarial y son responsables de la mayor parte del empleo en el país.
Según el consultor en transformación digital y coach empresarial, Alberto Duarte, estas unidades productivas sostienen cerca del 75% de la población ocupada, pero todavía presentan fuertes rezagos en su proceso de modernización. Uno de los principales problemas es la baja adopción de herramientas digitales.
Detalló que, el 85% de las mipymes no cuenta con un plan digital estratégico, el 65% opera en la informalidad y solo una de cada diez empresas implementa acciones concretas de transformación digital. A esto se suma que apenas el 6% dispone de procesos automatizados e integrados, lo que evidencia una importante brecha frente a las exigencias del mercado actual.
En ese contexto, Duarte advirtió que esta situación impacta directamente en la competitividad, la productividad y la capacidad de las empresas para acceder a nuevos mercados. Además, señaló que el entorno global avanza a una velocidad exponencial, mientras que gran parte del tejido empresarial local aún opera con tecnologías de primera o segunda generación.
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