La jornada fue una plataforma de networking y encuentro de colegas donde se realizó la presentación de las buenas prácticas de Tigo a lo largo de 10 años de medición con la herramienta de Great Place To Work. “En Tigo participamos hace 10 años de la encuesta y a partir de ella elaboramos planes de acción para establecer mejoras y para seguir potenciando los aspectos más valorados por nuestros colaboradores”, expresó Analía Lezcano, gerente de cultura organizacional de Tigo Paraguay.
actividad participaron más de 40 gerentes de recursos humanos de distintas
empresas del país. La jornada fue una plataforma de networking y encuentro de
colegas donde se realizó la presentación de las buenas prácticas de Tigo a lo
largo de 10 años de medición con la herramienta de Great Place To Work.
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