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El embarazo no es causal de despido - Especiales - ABC Color
El embarazo de mujeres trabajadoras no debe ser una causal de despido de sus puestos laborales; al contrario, se garantiza su estabilidad hasta incluso un año después de que el niño nazca, según la ley de Promoción de la Lactancia Materna. [Leer más]

Febrero 24, 2017