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¿Por qué el prejuicio sutil puede ser peor que una discriminación directa? | La Nación

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Eden Rey y Kristen Jones Los titulares de hoy están llenos de flagrantes ejemplos de prejuicios en el lugar de trabajo, de empleados que hacen trampas a sus compañeros negros para pagar disparidades en el fútbol profesional. Estas son situaciones obvia... [Leer más]

Julio 16, 2016