Trabajo sólo para los de 18 a 35 años: cómo zafar de precoz ‘muerte’ laboral
Ante el requisito de edad “de 18 a 35 años” en las ofertas de trabajo, muchas personas mayores quedan fuera. Pese a ello, Dos Santos considera que “el potencial de la persona no está sujeto a su edad, está en cada profesional de recursos humanos lograr...