Desde Caaguazú Desde Caaguazú
Todo sobre el aguinaldo: ¿se puede fraccionar?, ¿qué incluye el cálculo?, ¿es embargable?
El aguinaldo es un derecho del trabajador formal establecido en el Código Laboral. Pese a ello, anualmente persisten dudas en torno al decimotercer sueldo, entre ellas, la cantidad de ítems incluidos en el cálculo, las fechas de pago, entre muchas otra... [Leer más]

Diciembre 12, 2024
Diario La Nación Diario La Nación
La Nación / Estas estadísticas justifican la reforma laboral
Una nota técnica del Ministerio de Trabajo muestra que el motivo de salida por despido injustificado se concentra entre los 6 y 9 años de antigüedad, limitando que los trabajadores adquieran la estabilidad laboral que se logra a los 10 años de antigüedad. [Leer más]

Septiembre 16, 2024    Nacionales
Radio Concierto Radio Concierto
El aguinaldo es inembargable
Los trabajadores están ansiosos esperando el pago del aguinaldo, el decimotercer salario es el más esperado del año y ayuda a darse algunos gustos ó en algunos casos saldar deudas pendientes. El código laboral establece en su artículo 245 que el aguina... [Leer más]

Diciembre 15, 2021