- Inicio
- asuntos laborales del ministerio del trabajo
La inamovilidad laboral durante el embarazo está contemplada en la ley 5508/15 que protege a la trabajadora en este periodo y durante la lactancia. Si la mujer recibe una comunicación de despido este se anula y debe permanecer en su puesto laboral en l...
[Leer más]
Octubre 17, 2018
Nacionales