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Soltar o retener: la encrucijada silenciosa del liderazgo | Columnas | 5Días

Soltar o retener: la encrucijada silenciosa del liderazgo | Columnas | 5Días

Soltar, cuando se hace con conciencia, es confiar en los ciclos, en que el vínculo cumplió su etapa y en que el sistema puede regenerarse.

Hay decisiones que no se toman en una sala de reuniones ni se reflejan en un Excel. Son silenciosas, íntimas, a veces incómodas. Una de ellas es saber cuándo soltar… y cuándo luchar por retener.

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