Hay muchas señales que podrían ayudarte a identificar si eres víctima de acoso durante una entrevista laboral. En el video te contamos cómo identificarlas y dónde hacer tu denuncia.
Si una persona es acosada sexualmente durante una entrevista de trabajo, el caso entra dentro de la normativa de acoso sexual en el ámbito laboral. Por lo tanto, se debe realizar la denuncia ante el Ministerio Público, según el exdirector de empleo, Enrique López Arce. Si durante la entrevista no hubo contacto físico, pero surgen preguntas como: ¿Tenés novio?, ¿hace cuánto estás soltera? etc, la denuncia debe hacerse ante el Ministerio del Trabajo. El Código Penal prohíbe el acoso sexual y establece una pena de dos años de prisión o una multa. De conformidad con el Código del Trabajo, el...
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