Catalina Ocampos, de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, admitió que el aumento del salario mínimo, que sería de G. 71.439, no llena las expectativas y necesidades del trabajador. Resaltó, sin embargo, el avance con el ajuste anual automático.
La presidenta de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, Catalina Ocampos, manifestó esta mañana que el “espíritu” de la ley que determina el aumento anual del salario mínimo es tratar de devolver el poder adquisitivo que pierden los trabajadores con la inflación anual. Sin embargo, admitió que “al hablar de montos”, el salario mínimo actual no llena las expectativas ni las necesidades del trabajador.
Consultada sobre el efecto contradictorio que se da con los aumentos de precios que surgen luego de cada aumento del sueldo mínimo, se limitó a señalar que, por ley, deben solo evaluar el índice de inflación desde julio de 2017 hasta mayo de este año y, en base a esa medición, determinar el porcentaje de aumento salarial.
Un bajo porcentaje de trabajadores cobra el salario mínimo actualmente; sin embargo, los aumentos de precios afectan a toda la población trabajadora, tanto formal como informal.
La Comisión Nacional de Salarios Mínimos se reunió ayer para estudiar la propuesta de aumento que se dará el próximo mes y será definida por el Poder Ejecutivo. Recomendarán subir un 3,5% el sueldo mínimo, unos G. 71.439, con lo cual se pasaría a cobrar G. 2.112.562.
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