"Nosotros cubrimos todos los medicamentos, el beneficiario activa su cobertura y se le otorga los medicamentos. La mejor manera de ayudarlos es con un chequeo. Algo importante es que si el trabajador deja de trabajar en una empresa puede tener portabilidad manteniendo su antigüedad", afirmó la doctora Vanessa Vásquez, gerente General de Revita Prepaga Oncológica.
Revita Prepaga Oncológica ofrece planes corporativos a beneficio de colaboradores
Revita Prepaga Oncológica, la primera prepaga oncológica del Paraguay, llega a más personas a través de convenios con varias empresas del país para que sus colaboradores, puedan acceder a los planes: Revita Integral y Revita Vital, con el objetivo de estar prevenidos contra el cáncer.
“Nosotros cubrimos todos los medicamentos, el beneficiario activa su cobertura y se le otorga los medicamentos. La mejor manera de ayudarlos es con un chequeo. Algo importante es que si el trabajador deja de trabajar en una empresa puede tener portabilidad manteniendo su antigüedad”, afirmó la doctora Vanessa Vásquez, gerente General de Revita Prepaga Oncológica.
La propuesta que Revita Prepaga ofrece a nivel corporativo tiene como objetivo que los colaboradores tengan tranquilidad financiera y emocional al tener esta herramienta que evitará despojarse de sus bienes para cubrir los gastos que demanda el tratamiento de la enfermedad, y que sus familiares no tengan que vender su patrimonio, realizar préstamos con tasas elevadas, ni actividades de recaudación.
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