Según detalló, en los últimos meses se registraron 25 renuncias en Alto Paraná, seis solo en diciembre en Encarnación y
Según detalló, en los últimos meses se registraron 25 renuncias en Alto Paraná, seis solo en diciembre en Encarnación y múltiples salidas en el Hospital Central y en el Hospital Ingavi del IPS. La consecuencia ya se percibe en la dificultad para agendar consultas y en la escasez de especialistas en varias áreas.
González sostuvo que uno de los principales detonantes es el bajo salario. Indicó que médicos especialistas y super especialistas perciben alrededor de G. 3.800.000 mensuales por una guardia de 24 horas, mientras que en el Ministerio de Salud el salario ronda los G. 5.000.000, monto que —según afirmó— no se reajusta desde 2012. “Muchos soportaron durante años estas condiciones, pero hoy la situación es insostenible”, expresó.
La dirigente sindical enfatizó que la causa principal de las renuncias no es solo el salario, sino las condiciones laborales. Denunció la falta de equipos e insumos básicos para realizar procedimientos, lo que impide a los profesionales cumplir adecuadamente su labor.
Puso como ejemplo el caso del IPS de Ciudad del Este, donde equipos adquiridos durante la pandemia fueron trasladados posteriormente a Ingavi, dejando servicios desprovistos. “Se desviste un santo para vestir otro”, afirmó, señalando que hospitales quedan debilitados para fortalecer otros.
Leer la nota completa en Red Chaqueña
