La EBY trabaja en un “proyecto de desmovilización laboral asistida”, a fin de “descomprimir” la población laboral de la institución y evitar que los empleados que hayan cumplido los requisitos legales para jubilarse se mantengan en sus puestos, gracias a medidas judiciales.
La EBY trabaja en un “proyecto de desmovilización laboral asistida”, a fin de “descomprimir” la población laboral de la institución y evitar que los empleados que hayan cumplido los requisitos legales para jubilarse se mantengan en sus puestos, gracias a medidas judiciales. Al respecto, la abogada Fulvia Solaeche, coordinadora general de la Asesoría Jurídica, explicó que la jubilación es un derecho y una obligación, al mismo tiempo, llegan los años de edad y de aporte necesario, en nuestro caso ante el IPS, el retiro debería que ser casi automático, pero no siempre fue así. “Un caso...
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