<p>En la tarde de este lunes 9 de marzo, la Secretaria de Genero de la Corte Suprema de Justicia prosiguio con el taller de sensibilizacion sobre el “Mecanismo de actuacion para casos de violencia laboral en el Poder Judicial”, con el objetivo de fortalecer capacidades internas e incorporar ajustes estructurales a los mecanismos implementados en la institucion, en el marco de la Acordada Nº 1.669/22. En la ocasion, la actividad estuvo dirigida a la magistratura y conto con la disertacion de la consultora Selva Etcheverri.</p>
En la tarde de este lunes 9 de marzo, la Secretaría de Género de la Corte Suprema de Justicia prosiguió con el taller de sensibilización sobre el “Mecanismo de actuación para casos de violencia laboral en el Poder Judicial”, con el objetivo de fortalecer capacidades internas e incorporar ajustes estructurales a los mecanismos implementados en la institución, en el marco de la Acordada Nº 1.669/22. En la ocasión, la actividad estuvo dirigida a la magistratura y contó con la disertación de la consultora Selva Etcheverri.
Durante la jornada se llevó a cabo un taller orientado a fortalecer los lineamientos institucionales contra la violencia laboral y el acoso sexual, así como a socializar los mecanismos establecidos en el protocolo vigente. La titular de la Secretaría de Género, doctora Silvia López Safi, destacó que estas capacitaciones forman parte del proyecto “Mujeres en la Justicia”, impulsado con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y en el marco del Convenio de Cooperación Interinstitucional entre la Corte Suprema de Justicia y el Centro de Estudios...
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