<p>Este martes 26 de agosto continuaron las jornadas de socializacion del Sistema de Control Interno – Modelo Estandar de Control Interno para las Entidades Publicas del Paraguay (MECIP:2015). En esta ocasion, la actividad estuvo dirigida a la Direccion de Etica y a la Direccion de Cooperacion y Asistencia Judicial Internacional (DCAJI), con el fin de fortalecer sus procesos en el marco de dicho sistema. La reunion fue organizada por la Direccion General de Planificacion y Desarrollo de la Corte Suprema de Justicia.<br /> </p>
Este martes 26 de agosto continuaron las jornadas de socialización del Sistema de Control Interno – Modelo Estándar de Control Interno para las Entidades Públicas del Paraguay (MECIP:2015). En esta ocasión, la actividad estuvo dirigida a la Dirección de Ética y a la Dirección de Cooperación y Asistencia Judicial Internacional (DCAJI), con el fin de fortalecer sus procesos en el marco de dicho sistema. La reunión fue organizada por la Dirección General de Planificación y Desarrollo de la Corte Suprema de Justicia.
El director general de Planificación y Desarrollo, abogado Juan José Martínez, explicó que el sistema se aplica en todas los organismos y entidades del Estado y, en el ámbito del Poder Judicial, se impulsa mediante la DGPD. Señaló que las jornadas buscan informar a los actores involucrados sobre el Sistema de Control Interno-Mecip y la asistencia que brinda la Dirección para su correcta implementación.
Durante la jornada se abordaron temas relacionados con la introducción al sistema de control interno y su organización en la CSJ, la evaluación y los planes de mejoramiento del SCI/NRM – MECIP:2015, así como la presentación del portal de la Dirección de Gestión de Organización Institucional, que reúne información sobre el sistema.
Sobre este portal, el abogado Martínez indicó que actualmente se encuentra en fase experimental y disponible solo para uso interno, pero que próximamente será habilitado para la ciudadanía. Agregó que el sitio reúne información sobre la organización del Poder Judicial, el plan estratégico y los planes de mejoramiento que se llevan adelante para optimizar la gestión institucional.
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