La firma da pasos firmes en su compromiso de contribuir con la formación de una sociedad más solidaria y liderar proyectos que impulsen la inclusión de personas con discapacidad.
La incorporación de un profesional con discapacidad para el cumplimiento de funciones específicas en el área de tesorería hace que la empresa Prosegur Paraguay, a través de su fundación, se posicione dentro del mercado laboral con un enfoque de inclusión.
La acción tomada por la prestigiosa firma internacional cumple con uno de los objetivos propuestos por la compañía que consiste en fortalecer su compromiso de contribuir a una sociedad más solidaria y liderar proyectos que impulsen la inclusión de personas con discapacidad.
La integración llevada a cabo con el apoyo de toda la estructura organizativa de Prosegur y gracias a la alianza con la Fundación Saraki, experta local en la metodología de Empleo con Apoyo se resume en acompañamiento individualizado en el puesto de trabajo por parte de preparadores laborales especializados, que tienen por objeto facilitar la adaptación social y laboral de estos trabajadores.
El modelo de Prosegur se aleja de enfoques asistencialistas y pone el acento en la búsqueda de puestos de trabajo con contenido real, que respondan a necesidades de la empresa. Con este foco en la sostenibilidad y siguiendo la réplica de buenas prácticas, el plan que arrancó en España, se ha extendido a otros países como Argentina, Chile, Colombia, Perú y ahora Paraguay.
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