Preocupa en Uruguay fuga de inversores hacia Paraguay | .::Agencia IP::.

Montevideo.- El ministro de Trabajo de Uruguay, Ernesto Murro, reconoció su preocupación porque hay empresas uruguayas que se van a Paraguay, a las que no ha podido disuadir de que lo hagan, según publica este domingo el diario uruguayo El País. La empresa se lamentaba de los frecuentes conflictos laborales y de un ausentismo que rondaba el 25%, que sería uno de los factores que lleva a los inversores a preferir instalarse en Paraguay donde la mano de obra tiene un alto nivel de eficiencia. La inversión uruguaya en Paraguay, que desde hace años es importante en el sector agropecuario y fundamentalmente en la ganadería, ha crecido también en otros rubros. Chase dijo que Paraguay “vive un gran despegue económico” y que hay unos 15.000 uruguayos invirtiendo allí y afirmó que en Paraguay “hay un justo equilibrio entre capital y trabajo y existen pocos conflictos laborales”. Como otra ventaja de Paraguay destaca que más del 30% de la población tiene menos de 29 años.

Montevideo.- El ministro de Trabajo de Uruguay, Ernesto Murro, reconoció su preocupación porque hay empresas uruguayas que se van a Paraguay, a las que no ha podido disuadir de que lo hagan, según publica este domingo el diario uruguayo El País.

El director nacional de Trabajo de ese país, Juan Castillo, también se refirió a esto hace poco durante un foro organizado por la Intendencia de Canelones. “Ahora parece que está de moda Paraguay. Es posible que sean más baratos los costos laborales aunque no sé si existe la misma certeza jurídica”, dijo Castillo.

Pero algo hay en el ambiente, según señala la nota de El País. En la Cámara de Industrias del Uruguay se comenta lo ocurrido con la empresa de autopartes Yazaki, de capitales japoneses, que tiene una planta en Las Piedras, Canelones, cuya actividad se ha reducido.

Parte de la actividad, que involucraba a cientos de trabajadores, se habría trasladado a Paraguay donde los costos laborales equivalen aproximadamente al 25%. La empresa se lamentaba de los frecuentes conflictos laborales y de un ausentismo que rondaba el 25%, que sería uno de los factores que lleva a los inversores a preferir instalarse en Paraguay donde la mano de obra tiene un alto nivel de eficiencia.