La Municipalidad de Asunción y representantes de las organizaciones sindicales suscribieron este viernes un nuevo acuerdo para actualizar el Contrato
La Municipalidad de Asunción y representantes de las organizaciones sindicales suscribieron este viernes un nuevo acuerdo para actualizar el Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo (CCCT), luego de varios meses de conversaciones y análisis entre ambas partes. El documento busca adecuar las condiciones laborales de los funcionarios al marco jurídico actualmente vigente.
La firma se realizó en la sede de la Dirección de Servicios Urbanos y estuvo encabezada por el intendente Luis Bello, junto con autoridades municipales y dirigentes de los sindicatos. La modificación del contrato responde principalmente a la entrada en vigencia de la Ley N.º 7445/2025, de la Función Pública y del Servicio Civil, que establece nuevas disposiciones para el ingreso, la carrera administrativa, los ascensos y otros aspectos vinculados con el empleo público.
Bello destacó la importancia de contar con reglas claras para los trabajadores municipales y recordó que ingresó a la institución en 2008. Señaló que el último contrato colectivo suscrito para los funcionarios de la Municipalidad de Asunción databa de 2010, cuando llevaba apenas dos años como funcionario.
El jefe comunal sostuvo que el proceso de reorganización y recuperación de la administración municipal también debe traducirse en mayor previsibilidad para los trabajadores. En ese sentido, afirmó que, si se exige responsabilidad y cumplimiento al funcionario, también debe existir claridad sobre sus derechos, obligaciones y la garantía de percibir su salario al cierre de cada mes.
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