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En los últimos años, las empresas han tomado mayor conciencia sobre la inclusión y participación activa de las mujeres en sus staffs, brindando de este modo mayor protagonismo a las mismas en el mundo empresarial.
Ball Paraguay viene trabajando en acciones concretas y políticas de inclusión para brindar una mayor participación a las mujeres en puestos directivos y técnicos, áreas que siguen siendo predominantemente masculinas.
Este importante esfuerzo destinado a promover la igualdad de género dentro del mundo empresarial, posiciona a Paraguay como una de las plantas con más presencia femenina en los cargos directivos.
Actualmente, Ball Paraguay cuenta con dos fábricas, una de latas y otra de tapas. Se puede apreciar un marcado incremento del porcentaje de trabajadoras entre 2020 y 2021, pasando a tener de un 14 por ciento de mujeres a un 31 por ciento. Este porcentaje representa a 96 mujeres trabajando en las plantas, y el ambicioso plan consiste en seguir incrementando la participación de colaboradoras, para alcanzar un 35 por ciento.
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