Por Carina Gómez Hernández Country Manager GPTW La semana pasada conmemoramos el Día Internacional de la Mujer. Montones de mensajes diversos circularon en los medios de comunicación y redes sociales mostrando diferentes ángulos en esta celebración. El mundo cambió. Las cuestiones de género evolucionaron, pero algunas cifras siguen mostrando diferencias. Sabemos que 2/3 del trabajo... Read More
La semana pasada conmemoramos el Día Internacional de la Mujer. Montones de mensajes diversos circularon en los medios de comunicación y redes sociales mostrando diferentes ángulos en esta celebración.
El mundo cambió. Las cuestiones de género evolucionaron, pero algunas cifras siguen mostrando diferencias. Sabemos que 2/3 del trabajo que se realiza en el mundo es realizado por mujeres, sin embargo ganan solo el 10% del capital y poseen solamente el 1% de la propiedad. Los indicadores de violencia intrafamiliar hacia las mujeres siguen siendo alarmantes y se registra un aumento importante en las denuncias de violación.
Algunos estudios realizados en nuestras operaciones alrededor del mundo señalan emergentes interesantes que podríamos comparar con lo que se vive en nuestras empresas locales.
En general encontramos que la mayoría de hombres y mujeres, al ser cuestionados sobre este tema, muestran una percepción favorable. En los resultados del 2015 en Paraguay, encontramos un 94% de respuestas favorables a la pregunta: “Aquí el personal es tratado en forma justa independientemente de su sexo”. Al ver este dato por género, esta favorabilidad es del 95% en los hombres y del 92% para las mujeres.
Leer la nota completa en Diario La Nación
