La implementación de mecanismos para una mayor formalización de los trabajadores, incorporación de nuevas tecnologías para facilitar la conexión entre la oferta y la demanda de empleos y la identificación de las necesidades de formación y capacitación laboral constituyeron los puntos centrales de la agenda desarrollada por las autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y […]
La implementación de mecanismos para una mayor formalización de los trabajadores, incorporación de nuevas tecnologías para facilitar la conexión entre la oferta y la demanda de empleos y la identificación de las necesidades de formación y capacitación laboral constituyeron los puntos centrales de la agenda desarrollada por las autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) en los departamentos de Alto Paraná, Itapúa y Misiones.
Las actividades desarrolladas entre este martes y miércoles, arrancaron con una reunión entre la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, y el gobernador de Alto Paraná, César Torres, con el acompañamiento del viceministro de Trabajo, César Segovia, y el director del Servicio Nacional de Formación Profesional (SNPP), José Cogliolo.
Durante el encuentro, se realizó la promoción del nuevo portal único de empleos “Emplea Py”, buscando incrementar la cantidad de personas registradas y para que, al mismo tiempo, las empresas conozcan los beneficios de la interconexión laboral para llenar sus vacancias. El MTESS también informó sobre los mecanismos de incentivos que viene implementando para facilitar el cumplimiento de las obligaciones laborales por parte de los empleadores, a fin de aumentar la cantidad de trabajadores registrados en el seguro social.
Estas informaciones fueron igualmente socializadas mediante charlas con empresarios, abogados y contadores de Alto Paraná, a cargo de los responsables de la Dirección General de Empleo y la Dirección de Registro Obrero Patronal de la cartera de Trabajo. Similar actividad se replicó en la sede de la Universidad Católica de Itapúa, en Encarnación.
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