“Es tiempo de priorizar la salud mental en el lugar de trabajo” es el lema de este 2024 en el Día Mundial de la Salud Mental, que se celebra cada 10 de octubre. La necesidad de entornos laborales más saludables y comprensivos debería ser la prioridad, asegura una profesional del área. Recalca que los trabajadores “no somos robots”.
Este año, el Día tiene como objetivo crear conciencia y movilizar esfuerzos en apoyo de la salud mental en el ámbito laboral. La psicóloga Tania Cuenca manifiesta que la empatía es la clave.
“El ambiente laboral debe ser bastante estable, ya que existen factores externos e internos que influyen en la salud mental del trabajador y afectan en su rendimiento”, indica.
Los entornos de trabajo seguros y saludables pueden actuar como un factor protector para la salud mental.
Las condiciones insalubres, como el estigma, la discriminación y la exposición a riesgos como el acoso y otras malas condiciones pueden plantear riesgos importantes que afecten la salud mental, la calidad de vida en general y, en consecuencia, la participación o la productividad en el trabajo, indican desde la Organización Panamericana de la Salud (OPS).
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