Somos las historias que nos contamos en nuestra mente, y este aspecto adquiere un impacto significativo si quien se cuenta la historia es líder de equipos (Getty) Somos las historias que nos contamos en nuestra mente, y este aspecto adquiere un impacto significativo si quien se cuenta la historia es líder de equipos. Dependiendo del rol que decida asumir en esa creación mental es el resultado que obtendrá en la acción diaria. Hace años que tengo la oportunidad de acompañar como su coach ejecutivo a una de esas personas verdaderamente singulares. Como CEO de su empresa, líder en el sector, me
Somos las historias que nos contamos en nuestra mente, y este aspecto adquiere un impacto significativo si quien se cuenta la historia es líder de equipos (Getty)
Somos las historias que nos contamos en nuestra mente, y este aspecto adquiere un impacto significativo si quien se cuenta la historia es líder de equipos. Dependiendo del rol que decida asumir en esa creación mental es el resultado que obtendrá en la acción diaria.
Hace años que tengo la oportunidad de acompañar como su coach ejecutivo a una de esas personas verdaderamente singulares. Como CEO de su empresa, líder en el sector, me ha llamado mucho la atención su estilo particular de conducción, porque define lo que muchos autores califican como “liderazgo resonante”.
Le he visto colocarse en un costado cuando una persona de cualquier rol dentro de su equipo tomaba la palabra en un evento; o detrás del grupo al tomarse una foto. Le he observado cómo se esmeraba en saludar una a una a las cientos de personas de su empresa, y cómo cada vínculo está teñido de afecto y de entusiasmo.
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