Tras la publicación la del informe denominado “Panorama Temático Laboral: Mujeres en el mundo del trabajo”, elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), su economista jefe regional, Hugo Ñopo, dialogó con 5días sobre los avances y desafíos que todavía tienen los países de la región
Tras la publicación la del informe denominado “Panorama Temático Laboral: Mujeres en el mundo del trabajo”, elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), su economista jefe regional, Hugo Ñopo, dialogó con 5días sobre los avances y desafíos que todavía tienen los países de la región y, en particular, Paraguay, para acortar la brecha de ingresos por un mismo trabajo entre los hombres y mujeres.
Periodista: Hemos visto que pese a las regulaciones que impulsaron los países de la región en los últimos años para buscar una mayor equidad en el nivel de ingreso entre hombres y mujeres, todavía hay una brecha grande, ¿qué otras acciones son necesarias para reducir a mayor velocidad esta desigualdad?
Hugo Ñopo: Las brechas vienen reduciéndose. El movimiento se viene dando en la dirección correcta, aunque no a la velocidad deseada. La normatividad ha cumplido un rol muy importante, claro, pero hay que extender su alcance. Esto es especialmente relevante en economías con alta informalidad como las de nuestra región.
Esto debe complementarse con cambios en las personas y sus hogares. Los cambios en las personas que son conducentes a una mayor equidad de género tienen que ver con la reducción de los estereotipos y los sesgos inconscientes.
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