Antonio Sánchez SolísViena, 8 dic (EFE).- La presencia de prejuicios y sesgos en los algoritmos usados para, por ejemplo, distribuir la presencia policial en una ciudad o detectar mensajes de odio en las redes, puede acabar siendo discriminatoria si se deja a esas herramientas actuar sin control humano, advierte la Unión Europea en un informe.
"Ahora sabemos que las herramientas automatizadas están lejos de ser neutrales, y no son necesariamente menos discriminatorias. Este informe demuestra que el sesgo forma parte del desarrollo de algoritmos", indica la Agencia de los Derechos Fundamentales (FRA) de la UE en un trabajo con el que ha demostrado ese riesgo.
El informe, "Sesgos en los algoritmos. Inteligencia artificial y discriminación", se ha servido de simulaciones informáticas con datos reales para demostrar que el uso de algoritmos para tomar decisiones puede vulnerar derechos humanos.
"Nuestras simulaciones ponen de relieve la facilidad con la que los algoritmos pueden estar sesgados o desarrollar sesgos con el paso del tiempo. Y esto puede conducir a la discriminación", señala en el informe Michael O'Flaherty, director de la FRA.
Los expertos de esta agencia de la UE alimentaron con datos de reportes y denuncias un algoritmo de predicción de delitos que decide a qué barrios enviar más presencia policial.
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