La Nación / Las siete claves para fidelizar el talento humano en una empresa

El verdadero motor de una organización son las personas. Retener talento no solo asegura continuidad y productividad, también fortalece la cultura y el propósito compartido, afirma experta.

El verdadero motor de una organización son las personas. Retener talento no solo asegura continuidad y productividad, también fortalece la cultura y el propósito compartido, afirma experta. Por Sofía Céspedes En esta nueva entrega de Ellos saben, Silvia Gil, directora gene­ral de Potencial Humano de la Fundación Don Cabral, explicó a La Nación/Nación Media que es crucial que las empresas tengan en cuenta cuáles son los pasos a seguir y consejos a consi­derar para que los equipos de trabajo que lideran sigan creciendo, potenciando y ampliándose en sus respec­tivas áreas. 1-ESCUCHAR...