La Nación / Con solo cuatro días laborales, Reino Unido intenta generar más productividad en sus empleados

Desde este mes de junio por un período de seis meses podrán a prueba a 3.000 empleados de unas 60 empresas del Reino Unido, que hacen parte de un ensayo que intenta medir la productividad y los beneficios de los empleados con tres días libres a la semana. Según el director esta primera prueba en el país británico dará oportunidad a otras empresas de fijarse en los datos que resulten de la campaña y de su efectividad para implementar en sus industrias.El propósito es generar bienestar en los empleados con más días de descanso, pero también ayuda al medio ambiente, puesto que reduce la huella de carbono de las empresas. ...[Leer más]