La inédita decisión de Uber en Reino Unido que puede desatar una revolución en la economía gig del mundo

Este martes, Uber anunció que otorgará esos tres beneficios a sus conductores en Reino Unido, una medida que podría transformar la actual economía colaborativa. Derechos laborales Uber dijo que los cambios en el salario de sus conductores en Reino Unido ocurrirán casi instantáneamente, a partir de este miércoles. De acuerdo con Uber, estos serán los beneficios de los conductores: Cobrarán al menos el salario mínimo para los mayores de 25 años, luego de aceptar una solicitud de viaje y después de gastos. Los conductores se inscribirán automáticamente en un plan de pensiones que contará con contribuciones de Uber y de los conductores. Jamie Heywood, mánager general regional de Uber para el Norte de Europa, señaló: "Uber es tan solo una parte de una gran industria de contratación de vehículos privados, así que esperamos que el resto de operadores nos sigan en el camino de mejorar la calidad del trabajo para estos importantes trabajadores, que son parte esencial de nuestro día a día". La corte dictaminó en febrero que Uber tenía que considerar a sus conductores como "trabajadores" desde el momento en que se conectan a la app, hasta que se desconectan. Sin embargo, Uber se está comprometiendo tan solo a esa caracterización de trabajador desde el momento en que un viaje es aceptado hasta que el pasajero llega a su destino. Además, no es aceptable que Uber decida de manera unilateral la base de gasto del conductor al calcular el salario mínimo. El hecho de que Uber tomara la decisión de cambiar de manera fundamental su sistema en lugar de seguir peleando puede haber animado a otros a hacer lo mismo. ...[Leer más]