Lidera el sistema regulador de la formación y capacitación laboral. Cumple la función por el Estado para formar y capacitar a jóvenes en busca del primer empleo, desocupados, micro y pequeños empresarios, pequeños productores rurales, emprendedurismo, formación laboral inclusiva, y otros. Hablamos del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), que éste 26 de diciembre cumple 16 años de creación, cuya función debe ser potenciada, en todos los órdenes, en una Nación con alto índice de mano de obra juvenil. Es dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad...
Lidera el sistema regulador de la formación y capacitación laboral. Cumple la función por el Estado para formar y capacitar a jóvenes en busca del primer empleo, desocupados, micro y pequeños empresarios, pequeños productores rurales, emprendedurismo, formación laboral inclusiva, y otros. Hablamos del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), que éste 26 de diciembre cumple 16 años de creación, cuya función debe ser potenciada, en todos los órdenes, en una Nación con alto índice de mano de obra juvenil.
Es dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Vela por la prestación de oportunidades de formación y capacitación en sus diversas modalidades, con el propósito de preparar y mejorar la calificación de los beneficiarios que requiera el país en todos los niveles ocupacionales, que la oferta de bienes y servicios sea competitiva y adecuada a un proceso de modernización y de reestructuración económica del Estado.
El ente ofrece la oportunidad de acceder a cursos de capacitación laboral impartidos por instituciones especializadas que son contratadas mediante Licitación Pública Nacional (LPN) y/o concurso de ofertas. Dichos cursos son financiados por el SINAFOCAL, por lo que no implica costo alguno para el alumno. Otra de las ventajas que brinda, es la formación profesional en el propio barrio o localidad y en cualquier punto del país.
La Ley que crea el SINAFOCAL, promueve una reforma y modernización de las áreas y servicios del Estado vinculadas con la enseñanza Técnico – Profesional y la Capacitación Laboral, para acompañar el proceso de reestructuración económica y productiva encarada por el Gobierno, así como los desafíos que dicha propuesta representa en materia de productividad, capacitación para el empleo y formación del talento humano.
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